Wer hinter TōDō vital steht
Der Gründer
Daniel N. Camenzind bringt über 50 Jahre Erfahrung in den Kampfkünsten mit – war Kämpfer, Instruktor, internationaler Schiedsrichter für Kumite und Kata sowie Präsident des Schweizerischen Verbandes IFK Switzerland Kyokushinkai. Aus eigener Erfahrung weiss er, wie Kampfkünste Körper, Geist und den Umgang mit anderen stärken – und wie durch sie Gelassenheit und Selbstvertrauen wachsen.
Doch aus dieser langjährigen Erfahrung heraus sah er auch, wer ausgeschlossen bleibt: Klassische Kampfkünste sind nicht für alle zugänglich. Hierarchien, Prüfungen, Wettkampf-Orientierung und körperliche Anforderungen schließen viele Menschen aus. Mit zunehmendem Alter wird der Weg schwieriger. Menschen mit vermindertem Leistungsvermögen oder unterschiedlichen körperlichen Voraussetzungen finden oft keinen Einstieg. Und wer nicht aus Wettkampf-Motivation übt, sondern Stabilität, Ruhe oder Gesundheit sucht, findet sich in klassischen Strukturen nicht wieder.
Das wollte er ändern. Die neue Methode sollte eine Möglichkeit bieten, Kampfkunst zu praktizieren, die Prinzipien der Kampfkünste mit Erkenntnissen aus den Gesundheits- und Bewegungswissenschaften verbindet. Sie sollte bis ins hohe Alter praktizierbar sein – auch für Menschen mit vermindertem Leistungsvermögen, unterschiedlichen körperlichen Voraussetzungen oder anderen Motivationen als Wettkampf. Ohne Leistungsdruck, ohne Hierarchie, ohne Bewertung. Stattdessen: gesund, stabilisierend, zugänglich.
TōDō vital macht genau das.
TōDō vital wird derzeit von Daniel N. Camenzind aufgebaut. Er ist verantwortlich für Kommunikation, Qualitätssicherung, Ausbildung und die schrittweise Skalierung der Methode.
Dezentrale Struktur – Eigenständig und vernetzt
TōDō vital ist dezentral in der Ausführung, aber zentral in der Qualitätssicherung. Übungsleiter:innen und Organisationen arbeiten eigenständig – sie bieten TōDō vital in ihrem eigenen Kontext an, angepasst an ihre Region, ihre Zielgruppe, ihre Möglichkeiten.
Was sie verbindet: die Methode, die Haltung und die Qualitätssicherung. Zertifizierung, Ausbildung und Lizenzierung werden zentral gesteuert. So entsteht ein Netzwerk, das Freiheit und Verbindlichkeit zugleich ermöglicht.
Qualifikation, Zertifizierung, Lizenzierung
TōDō vital sichert die Qualität der Methode – durch Zertifizierung, Ausbildung und Lizenzierung.
Zertifizierung der Methode:
TōDō vital stellt sicher, dass die Methode in ihrer Klarheit und Haltung erhalten bleibt.
Ausbildung und Lizenzierung:
TōDō vital wird jährliche Lizenzen an Organisationen und einzelne Übungsleiter:innen vergeben. Voraussetzung ist die Teilnahme an Ausbildungslehrgängen, regelmäßigen Schulungen und Wiederholungskursen.
Minimalanforderungen:
Die Jahreslizenzen werden nur vergeben, wenn definierte Anforderungen erfüllt sind. So bleibt Qualität gesichert – ohne Eigenständigkeit einzuschränken.